本课程涵盖一系列关于职场发展的核心议题,旨在帮助职场人士突破困境,实现个人与职业的双重成长。课程内容包括:
①如何与当代企业共舞,适应职场新变化;
②专家与管理之间的选择,如何根据个人优势做出决策;
③对于大公司或小公司的选择,尤其适合30+年龄段的人群;
④保持危机意识,面对不确定性如何自保;
⑤职场人需建立多渠道发展策略,确保职业发展稳定;
⑥换行转型的挑战与机遇;
⑦职场如棋局,如何成为少犯错的一方;
⑧如何评估自己的市场价值,提升职业竞争力;
⑨简历背后的真实自我,避免虚荣型夸大;
⑩涨薪的秘密与策略;
⑪年过三十的升值策略,如何高效找工作;
⑫如何结交靠谱的猎头,拓展职业资源;
⑬遭遇失业时,如何用劳动法保护自己;
⑭探索斜杠之路,多元发展准备;
⑮职场的人脉维系技巧;
⑯打造个人社交品牌的策略;
⑰应对职场懈怠,找回个人活力;
⑰战略思维的培养与拓展;
⑲管理90后员工的挑战与策略;
⑳管理老板的技巧与艺术;
㉛从长时演讲到简短分享,提升讲故事的能力;以及如何通过提问挖掘对方需求等实用技巧。本课程将为学员提供全方位的职场破局思维训练。
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